10月26日，临沂市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，介绍2026年全市就业创业工作情况，人力资源和社会保障局相关负责人回答记者提问。

今年以来，全市人社系统认真落实省市决策部署，以“干部作风能力提升年”活动为抓手，紧盯年初“亮目标”任务，担当尽责、真抓实干，推动就业形势总体稳定。1-9月，全市实现城镇新增就业8.9万人。我市成功入选全国高质量充分就业示范地区创建名单，费县入选县级创建名单；“沂蒙红嫂家政工”获评人社部家政劳务品牌典型案例。

聚焦重点群体精准帮扶，兜牢就业民生底线。坚持分类施策、精准帮扶，全力做好高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体的就业工作。抓实高校毕业生就业服务，持续开展“公共服务进校园”“高校学子看家乡”“访企拓岗促就业”系列活动，举办校园专场招聘会8场，对接企业1760余家次，推送岗位4.89万个次。持续推进农村劳动力就业集成改革，畅通农村劳动力转移就业渠道，全市累计培育劳务品牌达30家。2026年1-9月份，发放稳岗扩岗专项贷款26.7亿元，同比增长61.6%，惠及小微企业657家，稳定就业2.3万人。

厚植创业孵化生态，放大创业带动就业倍增效应。健全创业服务体系，持续激发创新创业活力。推行“个人创业一件事”集成服务，遴选创业导师128名，新增创业陪跑项目40个。全市建成85处创业空间，组织创业服务活动28场。成功举办“创赢未来”2026创业大赛暨第八届临沂市创业大赛，征集参赛项目110个，6个项目晋级省赛并获奖。加快创业载体提质升级，推进马头古镇创业街区省级试点建设，推进沂蒙科创城大学生创新创业平台运营。深化创业担保贷款市县一体化改革，统一政策标准、业务流程与信息互通，发放创业担保贷款25亿元。

聚力技能人才培育，提升劳动者技能素质。深入实施“技能照亮前程”培训行动，“产业需求订单式培训”被列入国家人社部能建中心、省人社厅“两化”示范培训工作试点；“商城出海”电商培训、“沂蒙红嫂”家政培训入选省级“揭榜领题”培训项目。打造“30分钟技能培训服务圈”，布局“技能加油站”站点，联合8部门实施“工人夜校”行动，完成职业技能培训8.7万人次。持续优化技工教育县域布局，全市技工院校达到17所，实现县域全覆盖。成功举办第十九届“劳动之星”职业技能竞赛，新增高技能人才2.52万人。

创新数智就业服务供给，提升公共就业服务效能。1-9月，全市举办线上线下招聘活动720场次，服务企业9500余家次，提供招聘岗位14.1万个次，达成初步就业意向8.5万人次；市级人力资源市场常态化开设周六专场招聘会，组织重点产业链专场招聘29场，举办山东省民营企业服务月暨临沂标志性产业链专场招聘，发布岗位4000余个，达成就业意向1200余人次。持续开展“临沂—名校人才直通车”活动，组织340余家骨干企业赴北京、济南、青岛等地高校开展引才活动16场，推送岗位720余个，达成就业意向1870余人次。

下一步，市人社局将对照全国高质量充分就业示范创建标准，统筹推进数智就业服务区、社区微业、技能照亮前程等重点项目，打造高质量充分就业临沂样板，持续夯实人力资源保障根基，为全市经济社会高质量发展赋能助力。