“两个月投产？一开始我根本不敢相信，多亏旧寨乡全程帮着跑手续、解难题，没想到真的做成了！”谈及企业落地投产经历，山东海创纺织科技有限公司负责人刘海滨感慨不已。

企业从心存疑虑，到满怀笃定，折射出蒙阴县旧寨乡党员干部靠过硬作风能力跑出的助企兴业“加速度”，更是“干部作风能力提升年”活动在基层落地生根的鲜活注脚。

旧寨乡把干部作风能力提升作为破题开路的关键一招，强化“解放思想、对标学标”，推动广大党员干部转变思想观念，坚持服务前置，把发展痛点难点作为工作切入点，以项目推进速度、企业发展成效、产业发展实绩检验作风、锤炼本领。

面对项目推进中的难点堵点，当地坚持“靶向施治、可感可及”，紧盯企业厂房、用工等具体诉求，安排党员干部主动上门对接，面对面了解情况，同企业一起想办法、找出路、解难题。

项目落地初期，海创纺织、晟纤纺织两家企业就遇到了厂房适配和用工缺口等问题，旧寨乡精准摸排辖区内产业载体资源，为企业高效匹配场地，简化手续办理流程，同时搭建政企用工对接平台，破解了招工难、稳岗难问题，大幅缩短企业落地周期，助力企业抢占市场先机。其中，海创纺织仅用两个月时间就实现了项目落地投产，展现了“旧寨速度”。

面对企业发展中的痛点难题，当地干部精准对接、靶向破题，通过常态化走访对接企业，及时收集梳理企业在发展经营、资金保障、安全生产等方面难题，坚持“一企一案”，分门别类梳理事项，逐项协调推动问题化解。

依托“专班对接+政策直达+银企联动”服务机制，旧寨乡为金海塑业量身定制融资方案，帮助企业成功获批1000万元银行专项贷款，推动生产线总量扩增至40条，年生产能力达2000万平方米，整体生产效率提升50%，产能规模跃居全国小型装饰板行业第一。

面对产业突围中的瓶颈制约，当地广大干部深耕破局、聚力攻坚。聚焦产业品牌化、电商化发展趋势，旧寨乡持续厚植本土产业根基，以思想解放破局开路，深挖本土特色资源，招引市场主体、补齐发展短板，推动传统农业提质转型。

杏山子村拥有优质养蜂资源和良好蜜源生态，但蜂产业长期存在“多而不强”的问题。为此，旧寨乡聚焦蜂产业延链强链，以商招商引进临沂守村人蜂业有限公司，构建“线下生产+线上直播+电商销售”一体化经营模式，通过常态化直播带货、产品溯源展示等方式，推动蜂蜜、蜂王浆等产品的销路持续拓宽，带动周边20余户蜂农依托企业抱团增收。

如今，在旧寨乡，企业的需求、项目的堵点、行业的短板，既是党员干部的突破点，更是检验干部作风能力提升的着力点。旧寨乡党委书记赵增健表示，下一步，将持续深化“干部作风能力提升年”活动，以更优服务、更实举措，推动服务机制更顺、干部作风更实、项目落地更快、产业筋骨更强，为镇域经济高质量发展积蓄更强动能。

（临沂日报）