今年以来，临沭县总工会紧扣省总工会“双学双提双创”活动部署和“安全生产、产业工人队伍建设改革、和谐劳动关系创建”三大主线，充分发挥好链主企业龙头带动效应，推动工会组织扎根产业链，把暖心服务送到职工身边。

强组织、建队伍，让组织网络“扎下根”。临沭县总工会以化工产业园为载体，组建临沭县化工医药工会联合会，同步成立临沭经济开发区化工产业园工会，发挥链主企业龙头带动作用，推动35家化工企业工会应建尽建，打造上下联动、链上贯通、全域覆盖的“递进式、扁平化”工会组织网络。同时，在队伍建设上实行“专兼挂”相结合，配备专职工会干部，形成上下贯通、运行高效的班子队伍。

坚持党建带工建，创新打造集党群服务、政务服务、生活配套于一体的综合阵地，集成办理服务事项，让阵地服务跟着职工需求走。金沂蒙工会深化“查保促”行动，用“一张亲情照片、一封安全家书”绷紧职工安全弦；福瑞达常态化开展家属开放日活动，邀请职工家属见证企业安全环保生产设施、工艺和环境；金正大集团连续19年开展“孝亲工程”，累计为职工父母发放亲情工资超1亿元，并配套实施安居、健康、助学等“八大工程”；园区工会自成立以来，化解职工劳动争议200多件，维护职工合法权益金额达300多万元……

从常态化开展的安全宣教、隐患排查、岗位技能竞赛，到落实防暑降温、健康体检、困难帮扶等普惠服务，再到把协商桌搬到企业，临沭县总工会把“烦心事”解决在“第一线”，一件件被用心用情解决的急难愁盼，让企业职工真真切切体会到有了工会，就有了“娘家人”的温暖。

下一步，临沭县总工会将继续对标基层工会规范化建设“六有”标准，持续补短板、强弱项、固优势、提效能，真正让园区工会成为职工信赖的“职工之家”。

（临沂日报）