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索引号 1431582170/wsj/2020-0000030 发布机构 临沂市卫生健康委员会
公开目录 推进落实情况 发布日期 2020/09/10
文号 公开方式 主动公开
标题 市卫健委2020年民生实事1-8月工作进度
市卫健委2020年民生实事1-8月工作进度

32号:2020年12月,复核改造条件的二级及以上公立医疗机构全部应用电子健康卡,全市电子健康卡发行覆盖不低于辖区人口的80%。

进展情况:电子健康卡工作进展,为加快推进我市电子健康卡应用普及工作,我们在去前期沂水试点的经验积累,项目组在市人民医院积极协调40多个软件供应商,顺利于2020年1月20日实现了市人民医院的正式上线运行并召开了现场会。疫情期间,项目组在家远程作业,不断优化调整程序,在三月份我市疫情基本稳定后立即投入到了工作中,积极开展改造工作。2020年8月31日,全市符合改造条件的36家二级级以上公立医院全部上线运行,超额完成任务,在全市公立医院实现了“就诊流程统一、建设标准统一、服务体验统一”,提前完成市政府交办的工作任务。

33号:在全市开展适龄妇女进行第三轮“两癌”检查。

进展情况:2020年为全市第三轮“两癌”检查第二年,年度目标为40万人,工作实施方案为《临沂市农村适龄妇女第三轮“两癌”检查工作实施方案》(临卫发〔20199号),4月结合省通知又专门下发了《关于进一步做好适龄妇女“两癌”检查工作的通知》(临卫妇幼函〔20201号)。由于新冠肺炎疫情影响,未进行市级现场统一培训,各县区单独开展培训。临床检查工作按照预约形式进行,4月和5月项目进度有所滞后,6月以来加快推进,截止至831日全市已完成检查33.8万人,确诊36(其中宫颈癌7人,乳腺癌29)。自8月起进行每周一调度,督促项目推进落后的县区加快进度,力争9月底完成年度目标检查人数。

34号:实施村卫生室标准化建设引领工程,2020年底前全市100处村卫生室达到市级标准以上,200处村卫生室达到县级标准以上。

进展情况:在全市范围开展村卫生室摸底调查,编制村卫生室花名册,掌握全市村卫生室基本情况,为制定建设任务提供依据;下发《关于提报村卫生室标准化建设引领提升工程2020年度建设计划的通知》,结合村卫生室建设发展实际情况,确定了建设村卫生室名单;在全市基层卫生健康暨健康扶贫工作会上对村卫生室标准化引领提升工作进行了安排部署;定期对项目实施情况开展指导督导并赴县区进行现场督导。截至目前,建设完成市级标准化村卫生室84家,县级标准化卫生室292家。

35号:将基本公卫人均服务经费标准由60元/人/年提高至65元/人/年。

进展情况:根据临沂市2020年20项重点民生实事工作安排,今年将基本公卫人均服务经费标准由60元/人/年提高至65元/人/年,规范完善服务项目。我委对照工作任务,紧跟时间节点,倒排工期,细化措施,按时部署推进基本公共卫生服务工作。2020年2月3日完成了63353万元的第一批资金拨付,及时调度督促各县区基本公共卫生经费拨付工作,为项目开展提供资金保障;4月召开工作部署会议,部署2020年基本公共卫生服务工作重点;制定下发《2020年度国家基本公共卫生服务项目绩效评价方案》(临卫基层发〔2020〕6号),明确任务目标和评价方式,6月开全市基本公共卫生服务项目绩效评价启动会,7月14日-23日,组织现场评价组对全市13个县区和13家基层医疗机构的基本公共卫生服务项目开展情况进行现场评价,通过座谈、查阅资料、电话核查等形式,对2020年度部分基本公共卫生服务项目进行了质量抽查和评价,确保工作按时保质完成。2020年上半年全市开展65岁及以上老年人健康体检696703人、高血压患者健康管理921168人、糖尿病患者健康管理323152人,服务项目正在稳步推进。

36号:在市人民医院东医疗区一期建设部分临时专用负压病房,二期升级改造现有发热门诊病房和负压病房,全面提升我市重大疫情防控能力。

进展情况:市人民医院东医疗区提升改造项目,总投资2.5亿元,建设规模3.4万余平方米,截至8月份,该项目完成了一期临时性应急负压病房楼已建设完成,并于3月上旬交付使用;二期项目建议书、可研报告、招标方案、节能审查意见、环评报告、稳评报告、人防工程、航空限高、土地划拨用地预审与选址意见、建设工程规划许可证等已批复,并列入省“补短板、强弱项”重点项目,发行政府专项债券1亿元,并于7月份开工建设。累计完成投资4642.7万元。

38号:在2019年工作基础上,力争年底前累计改扩建精神卫生机构5家左右,增加精神科用房1万平方米,增加床位500张。

进展情况:市卫健委高度重视该项工作,结合各县区实际情况,把年度任务目标进行细化并形成任务图和时间表,明确主体责任和推进措施,采取挂图作战、攻坚打擂等方式,全力推进项目进展。到目前为止,已有近8000m2业务用房、400余张床位投入临床使用。 

39号:力争年内增加精神科医师10名左右。

进展情况:卫健委高度重视该项工作,要求各县区不断加大人才引进或招聘力度,用好各种人才政策,创新招才引智机制,积极协调相关部门,尽快落实核增绩效工资政策,最大限度提升精神卫生岗位吸引力。目前市精神卫生中心已引进精神卫生硕士研究生4名、应用心理学硕士研究生1名,4名精神卫生本科生正在考聘中,全市各县区专业机构计划招聘精神科医师32名,18名参加省转岗培训的精神科医师预计9月底结业。

 

 
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