工作任务

2020年起,在全市范围内开展国有企业(含驻临央企、省企、市县属国有企业)退休人员社会化管理工作。

具体目标

年度目标：到2020年年底前，集中力量将尚未实现社会化管理的已退休人员移交属地乡镇（街道）和社区实行社会化管理。

① 一季度目标：出台市级实施方案和成立工作专班；

② 二季度目标：完成摸底调查；

③ 三季度目标：完成签订移交协议；

④四季度目标：督导督促总结验收。

推进计划

① 3月，以两办名义出台我市国有企业退休人员社会化管理工作实施方案和成立工作专班;

② 4月，各县区成立工作专班，明确牵头单位和具体联络人；

③ 5月，完成退休人员摸底调查；

④ 6月，提出研究移交方案；

⑤7月，签订移交协议；

⑥8月，完成移交协议签订；

⑦9月，指导县区按照协议做好移交后的管理工作；

⑧10月，做好党员关系、人事档案等移交工作；⑨11月，对各项工作进行督促督导；

⑩12月，总结工作建立长效机制。