临建建议字〔2019〕第29号 B

尊敬的宋文博代表：

您好。您提出的《关于留住人才，加快解决外拉招商引资企业员工住房问题的建议》收悉，感谢您对住房城乡建设工作的关心，现就您的建议答复如下：

您提出的建议市政府出台关于招才引智人才购、租房补贴工作，市政府已于2014年出台《临沂市城市公共租赁住房管理办法》（临政发﹝2014﹞1号）文件，已将外来务工人员纳入到公共租赁住房保障。具体条件为：（一）申请人已在我市五区范围内连续缴纳保险1（含1年）年以上，是指从其提交申请的上一个月计算，主要指养老保险。（二）已与用人单位签订1年以上的劳动合同；需要有劳动鉴定部门章。（三）家庭人均年收入低于上年度我市城镇居民人均年可支配收入。（四）在我市建成区范围内无住房，也未租住公有住房、廉租房或直管公房。目前已保障外来务工90户家庭。

2019年4月24日,市委组织部等五部门联合下发了《临沂市企业引进高层次人才购房券发放管理实施细则》（临人社发﹝2019﹞14号）文件，对引进到临沂的高层次人才住房补贴及档次分类有了明确规定。申报标准为： 1、在临沂市外全职引进到我市工作,工作1年以上，并与用人单位签订5年(含)以上劳动合同(缴纳社保) ，且在我市没有任何形式自有住房的高层次人才。2、在临沂市外引进到我市创办企业,为企业主要创办人且为第一大股东,股权比例一般不低于30%，企业实际到位资金不低于100万元或年度企业主营业务收入不低于500万元，且在我市没有任何形式自有住房的高层次人才。

以上答复如有不当之处，敬请批评指正。再次感谢您对城市建设工作的关注和支持，欢迎继续对我们的工作提出宝贵意见。

临沂市住房和城乡建设局

2019年6月3日

建议承办分管领导：吴继兵 责任科室：市住房保障中心 电话：8138767

抄送：市人大常委会人事代表工作委员会 市政府督查室