尊敬的李运祥、尹从林、刘建文代表：

您提出的《关于加大对农田水利工程建设管理的建议》我们已收悉。现答复如下：

感谢您对我市高标准农田建设工作的关心支持，您的建议我局进行了认真研究，并在工作中予以考量。

一、关于“加强部门协同配合”方面

2025年我市将承担35万亩高标准农田建设任务，实施9处大中型灌区续建改造项目。为确保项目顺利实施，农业农村局将积极加强部门联动机制，联合自然资源、水利、科技等相关单位，全链条推进项目规划、建设与管护工作：一是强化组织统筹，在规划设计阶段共同研讨土地利用、生态保护等要素，在施工过程中联合开展工程质量抽检，建成后协同制定管护责任清单，实现全周期闭环管理；二是深化隐患共治，联合水利部门组建专业排查小组，摸清农田水利基础设施的隐患点和薄弱环节，重点解决灌溉设备老化、失修等问题，建立问题台账，限时整改到位，同时根据摸排反馈情况，科学改造高标准农田水利设施；三是推进技术共研，联合高校、科研院所组建专家服务团，定期开展节水灌溉技术培训与现场指导，试点推广高效节水灌溉设施设备，配套智能用水管理系统，提高水资源利用效率。

二、关于“加大政策争取力度”方面

一是深化政策对接，强化资金统筹保障。积极争取2025年度高标准农田水利建设任务指标，统筹可用于农田水利基础设施建设的中央和省级农业项目资金，认真落实每年每亩10元的配套管护资金，重点加强农田水利设施维护和信息化建设。

二是推进精细管理，确保项目建设质效。科学规划布局，精准将年度建设任务落实到具体地块，加强项目规划设计审核把关，严格实施全周期监管，全面落实工程质量终身责任制，及时协调解决项目推进过程中的堵点、难点问题，确保建设任务高质量完成。

三、关于“加强人才队伍建设”方面

一是健全岗位设置，夯实基层管护队伍根基。指导各县区摸底确定小型水库“巡库员”公益性岗位开发数量和人员需求，累计开发安置1799个各类小型水库“巡库员”公益性岗位。目前仍有约281个水利管护、“巡库员”公益性岗位在岗履职，为加强小型水库运行管护工作，提高小型水库运行管护水平和效能发挥了重要作用。

二是完善培训赋能，提升人员专业履职能力。市人社局坚持以岗位需要为导向，以能力培养为基础，健全免费岗前培训制度，坚持安置一人、培训一人、合格一人、上岗一人，强化与水利部门联合培训，突出培训业务性和实操性，帮助上岗人员快速掌握专业知识和工作规程，有效提升管护队伍专业化水平。

三是构建网格化责任体系，强化长效管护能力建设。以“横向到边、纵向到底”为目标，压实5616名县乡村三级项目管护人责任，对机电井及泵站、生产道路、桥涵等常用设施设备，逐一落实管护员和维修员，定期巡检、实时养护，确保水利设施长期稳定运行，持续发挥农业生产保障效能。

再次感谢您对我们农田建设工作的关心支持，希望您继续对我们的工作提出宝贵建议。

临沂市农业农村局

2025年4月27日