一、起草的背景是什么？
　　2021年2月，山东省人力资源和社会保障厅印发了《山东省省级人力资源服务产业园管理暂行办法》，为规范市级人力资源服务产业园建设管理，促进市级产业园提质增效，推动人力资源服务业高质量发展，临沂市人力资源和社会保障局制定了《临沂市市级人力资源服务产业园管理暂行办法》。
　　二、起草的过程是什么？
　　市人社局认真研究《山东省省级人力资源服务产业园管理暂行办法》，结合我市人力资源服务产业园发展现状，起草了《临沂市市级人力资源服务产业园管理暂行办法（征求意见稿）》，经过临沂市人力资源和社会保障局、临沂市人力资源协会、临沂市人力资源服务产业园论证研究，出台了《临沂市市级人力资源服务产业园管理暂行办法》。
　　三、《办法》的主要内容有哪些？
　　《临沂市市级人力资源服务产业园管理暂行办法》共六章二十三条，主要内容如下：
　　第一章“总则”包括第一至四条，主要内容是本办法制定的背景、依据、内涵和管理原则等。
　　第二章“功能作用”包括第五至十条，主要内容包括市级产业园功能、服务内容、开展活动、发挥作用等。
　　第三章“申报设立”包括第十一至十四条，主要内容包括申报条件、申报程序、增设分园区等。
　　第四章“运营管理”包括第十五至十九条，主要内容包括建设发展、管理服务、制度保障等。
　　第五章“定期评估”包括第二十至二十二条，主要内容包括定期评估、评估实施及退出机制等。
　　第六章“附则”包括第二十三条，主要内容是本办法自印发之日起施行，此前有关市级人力资源服务产业园建设管理规定与本办法不一致的，按照本办法执行。
　　四、《办法》施行日期及有效期是多久？
　　本办法自印发之日起施行。如遇政策调整，按调整后政策执行。