2017年以来，沂南调查队以创建文明单位为目标，结合统计调查工作实际，多措并举，持续深入开展精神文明创建工作，在全队形成了人人参与、积极创建的良好氛围。

一是加强领导，强化组织保障。队领导高度重视文明创建工作，及时与文明办对接协调工作开展情况，成立了创建工作领导小组，确定专人负责日常业务，并将创建工作纳入了重要议事日程，坚持与业务工作同部署、同落实、同总结，形成了主要领导亲自抓、全员积极参与的创建格局。

二是深化理念，规范创建流程。为确保创建总体目标顺利实现，从规划起步、从制度入手，及时制订了2017年文明创建工作方案、工作规划等工作制度，把各项工作层层规范、环环约束、件件落实，做到年度有计划、阶段有安排、年终有总结，为创建工作奠定了良好的基础。

三是丰富载体，营造浓厚氛围。借助“我们的节日”、“道德讲堂”、文明城市创建、志愿服务工作等契机，开展形式多样、内容丰富的主题活动，鼓励干部职工积极参加，与日常业务、生活有效结合，切实加强思想教育，让创建工作落到实处。

四是创先争优，夯实业务基础。结合统计调查业务工作实际，把文明创建与提高数据质量、提升直接调查能力、深化服务水平结合起来，与完成工作目标任务结合起来，充分发挥干部职工的积极性、主动性，引导干部职工争创先进，形成奋勇争先、开拓进取的良好局面，确保创建工作扎实有序推进。

五是强化督导，确保取得实效。实行目标管理责任制，分解创建任务，明确具体责任。同时加强督导，定期对文明创建工作执行情况进行督导，对重要工作不定期进行检查，以创建文明单位为契机，推动统计调查工作全面发展。