一是坚持“12310”工作总思路，助推莒南工业产业发展。在全省实施新旧动能转换的大背景下，莒南率先提出今后一段时期工业经济发展的总体思路，即：紧紧围绕加快新旧动能转换这一条主线，坚持“创新强企”和“工业强县”两大战略不动摇，突出工业经济质量、效率、动力三大变革，着力实施“招大引强、动能转换、素质提升、转型升级、培大育强、金融助力、创新驱动、品质提升、跨界互融、绿色发展”十大工程。依托2016年制定的《莒南县推进工业转型升级行动计划》（2017-2021年），做大做强绿色食品、冶金有色、机械制造、精细化工四大主导产业，培植发展生物医药和新材料两大战略性新兴产业。改造提升传统动能，先后制定出台了《莒南县磨料磨具产业转型升级专项行动实施方案》《莒南县石雕石刻产业转型升级专项行动实施方案》等文件，抽调了经信、环保、市场监管等有关部门成立领导小组，强化组织领导。培植新动能，依托碧海机械、百特新材料、天宝空气能等企业，努力培育装备制造、新材料、新能源及节能环保产品等新兴产业，加快形成新的经济增长极。

二是坚持强化科技供给，加快企业提质增效。依托省办公厅印发的《山东省实施新一轮高水平企业技术改造三年行动计划（2018-2020年）》，莒南县在继续推动新一轮“百企百项百亿”技改工程外，重点抓好鑫海新型环保建材产业园项目、金胜花生科技产业园项目、军民融合双创产业园项目、朝晖城建装配式建筑生产项目等重大项目。实施创新驱动工程，激发企业进一步加大研发投入力度，落实研发费用税前加计扣除等优惠政策。加快创新平台建设，重点培植百特新材料、赛博特等企业创建省级创新平台，培育彭工铸造、金鹏磨具等企业争创市级创新平台，加快建设阜丰发酵等国家级企业重点实验室，加快建设省市级中小企业创业孵化基地、院士工作站、博士后工作站等创新平台建设步伐。

三是坚持人才强县战略，打造高素质人才聚集地。突出厚植高端人才，加强创新人才引进，通过政策吸引、产学研联合等方式，加快引进两院“院士”、长江学者、万人计划、泰山产业领军人才等国内高端产业人才，为企业技术创新提供智力支持。2018年计划引进高层次人才10名，创新创业人才100名、高学历人才150名。注重发挥本地人才的引领作用，大力实施企业家培训计划，制定《莒南县2018年企业家培训计划》，设立100万元企业家培训专项资金，开展新一轮企业家培训活动。强化科学管理，围绕重点培养企业家创新发展、资本运作等方面能力，重点策划举办一系列高端、高水平、高质量的专题培训班，2018年计划组织到浙江大学等高等院校培训2期，到华为、阿里巴巴、海尔、红领等标杆企业现场教学3期，组织境外培训教学1期。