兰陵镇以“五个一”为抓手，切实转变党员干部工作作风，大力营造风清气正、求真务实、一心为民、竭诚服务的工作之风，全力推进干部作风和机关效能的全面提升。

一是开好一次民主生活会。每位领导干部依照民主生活会上收到的意见和建议，进行自我检查、自我剖析、查找问题、分析原因，本着客观公正、实事求是、分析自我、提高自我的态度，认真开展好干部作风自查自纠工作和批评与自我批评教育，针对查摆出的问题和分析出的原因，提出了今后整改措施和努力的方向，达到了发现问题，改正问题，转变作风、促进工作的效果。

二是上好一堂警示教育课。通过组织党员干部观看警示教育片，到兰陵镇检察院监察室参观学习，上好警示教育课，把反面典型当作“镜子”，以案释法，以法释纪，以纪促人，使党员干部受到了深刻的党性政纪教育，促使干部职工不断坚定理想信念，强化政治意识、宗旨意识、廉洁意识，树立做人、做事的准则，建立了牢固的思想道德防线，做到自警、自醒、自励，不断提高拒腐防变的能力。

三是搞好一个专题宣传。积极抓好宣传工作，及时、全面、深入地报道干部作风集中整治活动，充分利用评论、消息、通讯、视频、图片等，努力营造“转作风 提服务 促发展”的工作氛围，及时通报干部作风突出问题整治工作的进展情况和取得的阶段性成效，指出当前影响发展环境的干部作风突出问题，表扬各单位在转变工作作风，创新社会管理、服务经济发展工作中好的经验和做法，使全体干部职工在思想认识、组织纪律上有了更大的提高。

四是做好一本民情日记。与党的群众路线教育实践活动相结合，借助“结亲连心”活动的契机，要求每名机关干部走进乡村，走进群众家中，了解群众家庭基本情况，听取群众心声，让干部职工真心实意“沉”到基层，扑下身子为农民群众办实事、解难题。通过入户走访办实事进一步密切党群关系、干群关系，将群众所思、所想、所盼、所怨、所求及时记录在走访记录本上，真正做到体察民情主动及时，服务发展主动周到，反映民意渠道畅通。

五是抓好一次明查暗访。采取不打招呼、不听汇报、不定时间、不定路线的方式对各部门在政策落实、内务管理、工作纪律、考勤制度、车辆管理、为民服务、文明执法等方面的工作进行明察暗访。对检查发现的问题现场点评、及时曝光、限期整改，重大问题和严重事故苗头还召开全体部门负责人会议进行通报，做到干部作风整治活动不走过场，工作抓全、抓细、抓实，取得了明显成效。