沂南县人社局以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，组织党委成员深入重点企业调研，着力帮助解决企业发展中遇到的人力资源社会保障方面的困难和问题，助推县内企业抢抓机遇、做大做强。

一是明确分工，深入企业调研。由局党委委员带队，深入企业与企业负责人、职工面对面座谈，了解企业运营状况和用工情况，宣传用工和社会保障等政策，主动帮助企业解决用工、社保、劳资纠纷等实际困难和问题。

二是调查摸底，开展帮助服务。调研过程中全面了解企业用工及生产经营等情况，征求企业在人力资源社会保障等方面需求和意见，并分类整理，有针对性开展帮助服务。

三是马上就办，及时化解矛盾。针对企业和职工反映的问题能够马上办理的，现场及时协调解决，有效的化解了部分企业与职工之间劳资、社保等方面矛盾纠纷，帮助企业建立和谐稳定的用工关系。

四是落实责任，确保调研效果。针对调研情况进行专题分析，明确责任，由党委委员牵头，以组织企业人力资源经理座谈会和培训班的形式，对企业反映的问题进行全面解答和培训。同时，逐步建立服务企业长效机制，确保调研活动取得实实在在的效果。