费县实施积极的就业政策，推进高校毕业生就业见习基地建设，有效地缓解了大学生就业难、难就业的问题。
　　张杰大学毕业后，2010年他通过人社局的招聘会来到费县远通汽车销售服务有限公司见习基地。由于见习期间的出色表现，公司与他签订了长期劳动合同，如今张杰已经被提拔为公司的销售经理。张杰说：“见习基地为我们提供了一个锻炼自己、展示自己的平台，提高了个人素质，很快适应工作，为我今后的发展打下了一个很好的基础”。
　　像张杰一样，2010年至今费县远通汽车销售服务有限公司共接收196名高校毕业生，通过见习锻炼有154人留在费县远通，另有26人被推荐到集团总部发展，留用率为78%。费县远通汽车销售服务有限公司总经理沈东宝说：“通过对见习生的培养、锻炼，一大批优秀人员脱颖而出，成为公司的中坚力量，为我们公司发展提供了人才保障”。
　　为解决高校生就业难的问题，费县选择经济效益好、发展潜力大、能为毕业生提供良好锻炼环境和条件的企事业单位作为毕业生就业见习基地。毕业生进入见习基地锻炼期间，生活补贴由用人单位按照不低于本单位最低工资标准发放，个人档案在县人才交流中心免费实行人事代理。高校毕业生通过见习，锻炼了实践能力，提高了工作技能，增加了就业机会。目前费县已累计建设高校毕业生就业见习基地十五处，几年来共接收2529余名高校毕业生参加见习，1740余人见习期满后实现就业，有的毕业生已经成为企业的中层领导和技术骨干。
　　县人社局党组成员纪检组长武继东说：“我们牢固树立抓高校毕业生就业见习基地建设就是抓毕业生就业，就是抓人才的理念，进一步发挥好见习基地的作用，让高校毕业生在实践中锻炼能力，在见习中实现就业，为缓解高校毕业生就业压力，构建和谐社会做出应有的贡献”。（李云栋）