自2014年5月起，高新区第二批选派第一书记到村任职，到岗后他们一心扑在工作上，全力投入帮扶，当好党的政策宣传队、农村党建工作队、脱贫致富服务队，受到广大任职村群众的好评。5月6日，高新区召开全区选派第一书记派出单位和大组长述职会议，就第一书记任职一年以来的工作进行梳理总结，对下步工作进行全面部署安排。

本次市、区、镇三级共选派任职干部61名，实现了第一书记任职村的全覆盖。为保障第一书记工作顺利开展，高新区建立了选派工作大组长制度，以大组为单位一周一例会，一月一考评，成立了督导工作组，建立了工作交流制度，定期召开第一书记座谈会，总结成绩，交流经验，查找不足，听取意见和建议，开通了手机报，形成了比学赶超的浓厚工作氛围。

一年来，各级选派第一书记紧紧围绕“四个好”和“四个新突破”的目标要求，科学制定任职规划，狠抓各项工作落实，在加强班子、争取项目、提升服务上下力气、用真功、出实招、见成效，选派任职工作扎实推进，第一书记队伍真正成为了一支推动农村发展、维护农村稳定、促进农村和谐的“生力军”。

抓党建，夯基础。各级第一书记重点围绕第二批党的群众路线教育实践活动、全区村“两委”换届选举工作“两件大事”，始终把抓党建的政治责任扛在肩上，着力加强村级班子和党员队伍建设，任职村的基层党建工作水平得到有效提升。一方面，积极配合镇街党(工)委抓好教育实践活动各环节工作，有效推动了村级教育实践活动的开展。同时，解决群众反映强烈的民生实事100余件。另一方面，充分发挥熟悉村情、贴近群众的优势，积极参与换届前的工作，帮助夯实换届选举工作基础；同时，积极配合镇街党(工)委严把人选、程序、纪律、信访等关键指标，抓好选举工作组织实施，进一步选优配强了村级班子。再一方面，帮助新任班子迅速投入到工作当中，落实好村级组织运转经费和为民服务资金，积极参与资金的监管和把关，落实好“四议两公开”，把经费的使用过程变成基层党员群众民主议事、民主管理的过程，有效提升了村级事务管理的规范化水平。

抓致富，促增收。各级第一书记创新思路抓致富、多种经营促增收，努力破解“有钱办事”这一长期制约基层组织服务能力和服务水平的难题，逐步实现强村、固基、富民、共赢的发展目标。2014年村级集体收入增加10万元以上的村居有7个，增加5万元以上的村居有12个。市财政局驻丽泽苑社区第一书记，帮助任职村扩大黑木耳种植面积，引导实现规模化种植；市质监局驻桃园社区第一书记，邀请市林业局专家到村指导林果种植，根据本村土质提出科学的种植规划；市工商局驻朱隆社区第一书记，帮助在北白埠村流转土地300亩，建立现代化的养殖种植基地，成立了专业合作社，实现了抱团发展；区建设局、审计局选派第一书记积极为社区申报农贸市场，已获批准，拟建设沿街商铺68间，每年增加收入约100万元。与此同时，任职干部到村后，积极摸排村内不稳定因素，查摆矛盾纠纷，协助解决信访问题，维护村庄稳定。目前，所有任职第一书记共帮助协调化解信访案件12件，排查化解矛盾纠纷46个，为任职村稳定发展提供了和谐的环境。

解民忧，惠民生。各级第一书记围绕水、电、路、医、学、乐，立足当前，放眼长远，以为村庄长远发展奠定基础和改善群众当前生产生活条件为目标，综合运用派出单位政策、资金、项目优势，争取最大限度支持，集中开工了一批为民惠民基础设施建设项目，有效提升了任职村的基建水平，切实改善了村民群众生产生活条件。任职以来，所有任职机关干部积极为辖区群众办实事230余件，协调争取帮扶投入各类资金720余万元，受到了群众的一致好评。围绕群众关心的道路建设、环境卫生、文化活动、基础设施等问题，市财政局、质监局、工商局以及区统计局、群团办、招商二局、社发局、宣传部、建设局、审计局等单位驻村第一书记通过协调上级资金、募集资金等方式，为派驻村硬化道路、建设污水处理设施、建立电子阅览室、提升村文化大院、解决天然气入户、协调救灾资金等实际难题，受到了广大群众的一致好评。(胡跃东 胡丽丽 高连云)