近日，苍山县按照上级关于进一步规范劳动能力鉴定工作有关问题的通知要求，在县开发区医院对84名申请病退人员进行了劳动能力鉴定。经专家鉴定，共有31人达到完全丧失劳动能力（或工伤1-4级）。

为确保劳动能力鉴定过程公平、公正、公开，县人社局成立劳动能力鉴定工作领导小组，周密组织，严密部署，在学习借鉴兄弟县区工作经验的基础上，参照公务员面试的做法，制订了《苍山县2012年职工非因工伤残或因病丧失劳动能力（病退）鉴定工作实施方案》，注重工作细节，杜绝暗箱操作，县纪委、检察院派专人对整个鉴定过程进行实时监督，负责鉴定的工作人员全部在市局公布的专家库中随机抽选，县人社局工作人员一律不参与鉴定的核心工作，只做劳动能力鉴定的组织、后勤服务工作，从内部杜绝隐患，避免弄虚作假、徇私作弊行为发生。同时，注重以人为本，实行人性化服务，上门为重症、残疾人员实施鉴定工作，受到广大重症患者的一致好评。

由于措施得力，鉴定工作进展顺利，目前已将鉴定结果上报市局审查。此次劳动能力鉴定，得到了社会各界的高度认可，为进一步规范我县劳动能力鉴定工作流程，增强劳动能力鉴定公信力奠定了坚实基础。（作者：许伟 梁茜 编辑：杨楠楠）