为提高开发区劳动保障业务水平，促进和构建和谐劳动关系的良性发展，6月6日，开发区劳动法律培训班开班，针对当前劳动争议及劳动关系等问题，进行相关政策法规的系统集中培训。开发区领导刘发舜出席开班仪式。

培训班邀请市人事与劳动争议仲裁院院长姚友堂、市人事与劳动争议仲裁院资深仲裁员魏敏就劳动争议及劳动关系等目前较为突出的问题进行系统的讲解培训。培训中，企业相关负责人通过学习劳动争议法律法规以及构建劳动和谐关系的基础知识，全面提高了法律意识，有利于促进其在认真研究相关理论和实践经验的过程中，举一反三，创新工作方式，解决实际工作中存在的问题，形成一套与本企业实际特点相吻合并有效防范企业法律风险的新路子。

据悉，此次培训旨在为了帮助企业建立健全完善的劳动法律体系，通过培训，牵引、带动更多的员工转变工作观念、改进工作方式、提高工作质量、提升风险防范意识，将培训效果转化成推动企业健康持续发展的重要力量。同时，通过深入解读劳动法律法规和对典型案例的解剖分析，不仅让广大企业员工对劳动保障的有关知识有了更深入的了解，对开展劳动保障工作有了新的体会，还大大提高了广大企业员工得法律政策水平，增强了依法维权的责任感和使命感，为今后更好的服务企业发展，构建和谐劳动关系增添了助力。 (张春磊)