为解决农村师资短缺问题，兰山区提高农村教师工资待遇，农村教师从工作第三年起，每人每月多发100元，每增1年，月增10元。

兰山区将实行农村教师基本工资比驻城学校教师基本工资上浮一级的政策，自今年元旦起，农村教师从工作第三年起，每人每月多发100元，每增1年，月增10元。

同时，实施农村教师补充机制和城乡互动交流机制，2011-2013年新招考的628名教师，全补充到农村。通过走教、学教、支教等方式，建立区域内教干、教师定期交流制度，近年来交流教干51人，交流教师1281人。

此外，还将加大教师培训力度。同时，成立8个区级名师工作室，培养学科带头人和骨干教师等，激励教师专业成长。