一是实施人社政策宣传计划。集中开展“人社政策宣传月”活动，通过广播电视、网络媒体等广泛宣传社会保险、就业创业等法规政策，让千家万户了解惠民政策。

二是实施扩大就业计划。集中开展“春风行动”、“就业援助月”等活动，在县城、经济开发区、李庄镇等地举办企业用工招聘会18场，促进5000人实现就业；坚持每月十日召开一次用工招聘会制度。

三是实施创业带动计划。认真筛选创业培训科目，与济南长城军地人才就业创业促进中心联合开展创业培训，举办6期创业培训、培训1000人。发放小额担保贷款6000万元，助力500人成功创业，带动2000人实现就业。

四是实施职业技能培训计划。开展“送技能下乡培训活动”，深入乡镇、社区（村），对新成长劳动力和有学习技能愿望的人开展职业指导和技能培训，全年培训7000人。根据用工岗位需求，分季度灵活开展各种专业技能培训8期、3500人。

五是实施大学生创业园提升计划。广泛征集项目，拓宽郯城地产品电商经营覆盖面，保持创业园创业项目50个、电商经营50家以上，实现有效循环更替；积极与临沂大学、齐鲁工业大学等联系，引进创业培训科目，助力300名大学生实现就业。

六是实施农民工转移计划。引导农村富余劳动力在县内企业就地就近转移就业10000人。筹建一处农民工服务中心，为进城务工农民免费提供招工信息等服务，间接促进6000人实现灵活就业。

七是实施社会保险征缴计划。加大征缴力度，强化依法征缴，实行五险“一票征缴”，做到应保尽保。

八是实施机关事业单位保险制度改革计划。按照省市出台的实施意见和政策措施，把机关事业单位养老保险制度改革工作落到实处。

九是实施居民医疗保险服务提升计划。巩固城乡居民医疗保险整合成果，优化经办流程，提高运行效率，切实为群众搞好服务。

十是实施69项人社业务下沉基层计划。加强乡镇、社区人社服务平台建设，配齐配强工作人员，通过加强培训、县直和乡镇双向挂职交流等方式，将69项人社业务下沉到基层，全力打造“15分钟公共人社服务圈”。