一是宣传引导，利用公共就业服务基层平台的LEG显示屏、网络电视发布求职招聘信息加强宣传，引导劳动者树立合理的就业观，鼓励多渠道多形式就业，让劳动者人尽其才。

二是构建供需对接，利用公共就业服务平台，建立健全供求信息的收集机制，定期开展就业信息的分析、研判、评估、发布工作，为劳动者就近就地就业和企业招工用工提供全面、优质、高效服务。

三是援助维权，主要是大力发挥人力资源公共服务平台的作用，统筹做好以高校毕业生为重点的青年就业、农村劳动力转移就业、困难人员就业工作，有效防止和消除就业歧视，促进公平就业。同时，加大劳动者维权力度，积极构建和谐的劳动关系，让就业不但成为劳动者谋生的手段。