近年来，临沭县积极落实促进高校毕业生就业创业的优惠政策，坚持“四个一批”的原则，不断拓宽高校毕业生就业渠道，取得明显成效。

机关事业单位招考一批。坚持机关事业单位“凡进必考”原则，根据省市统一部署和要求，不断加大事业单位招考高校毕业生的工作力度，制定了《临沭县事业单位公开招聘工作人员办法》，严格程序，加强监督，积极招考一批高校毕业生充实到乡镇基层部门及乡镇、农村中小学。今年计划招聘事业单位工作人员、公务员252名，其中基层岗位164个。

专场招聘推荐一批。充分发挥县人力资源市场的主导功能，通过“现场+网络+报纸”的“立体式”招聘模式，免费搭建就业平台，向高校毕业生开展就业招聘活动。先后组织开展了“人才招聘会”、“困难群体就业援助月”等专项就业服务活动；利用临沭信息港、临沭人才网以及《沂蒙晚报.今日临沭》专版等媒介在全县范围内发布岗位信息，免费为未就业高校毕业生提供岗位招聘、政策咨询、求职登记、就业援助等便捷服务。今年已举办各类招聘会8场，提供就业岗位6600多个，达成就业意向3800余人，其中高校毕业生1300余名。

公益岗位保障一批。采取公益性岗位安置等措施， “一对一”进行重点帮扶，优先扶持和重点帮助困难家庭未就业高校毕业生到基层工作。目前已开发了20个公益性岗位。同时，认真落实“三支一扶”等政策，积极引导大学生到基层就业。今年拟招募10名高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫服务工作。

创业引领扶持一批。为强化创业扶持，在县人力资源市场及各镇街人社所设立专门创业服务窗口，免费为大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、企业孵化、开业指导、跟踪扶持“一条龙”服务，扶助大学生创业发展。通过建立高校毕业生创业项目库，向大学生推介创业项目；强化大学生创业孵化基地建设，为大学生提供优良的创业平台；对有创业意愿的高校毕业生提供最高达10万元的小额担保贷款。并建立了由企业家、创业成功人士、专家学者等人员共同组成的创业服务专家队伍，积极对大学生创业者进行创业培训教育。今年已通过发放小额担保贷款扶持11名高校毕业生实现自主创业，带动就业142人。