一是深化国库集中支付改革。将87个县直单位全部纳入国库集中支付核算系统，实行零余额账户，实现完全彻底的收支两条线管理，形成了“管钱的不拨钱、拨钱的不花钱、花钱的不见钱”的资金管理模式。

二是设立驻乡镇财政监督办事处。设立6个乡镇财政监督办事处，将监督范围拓展到基层一线，拓宽了监督的广度和深度，加大了对民生领域专项资金的监督检查力度。

三是加强项目预算绩效管理。对财力拨款100万元以上的基本建设类、专项资金类项目（配套类项目除外），全部实行绩效目标管理，评价结果作为预算安排和资金分配的重要依据。

四是统筹推进各项改革。积极推进公务卡改革，组织单位财务人员公务卡操作系统培训，不断加大政府采购监管力度，全面开展财政投资评审。2013年，共培训涉及预算单位87个，发放公务卡卡212张；实现政府采购额3.98亿元，节约资金4459万元，节支率11.2%；完成财政投资评审项目227个，评审金额6.23亿元，审减资金7469.98万元，审减率14.2%。