今年以来，沂水县食药监局不断创新行政执法模式，强化阳光执法，切实做到执法“公平、公正、透明”，实现了“监管职能到位、执法程序规范、执法文书说理、队伍素质优良”的工作格局，执法水平不断提高。

一是执法制度体系化。建立健全行政执法责任制、行政执法过错责任追究制、重大案件集体讨论制等一整套规章制度，做到以制度建设规范执法行为。

二是办案程序流程化。严格按照行政处罚程序办案，做到案件承办、合议、审核、审批四分开，重大案件集体讨论，对每个案件实行政策法规部门审核把关，有效避免因程序违法造成行政执法过错。

三是执法文书说理化。全面推行说理式执法文书，严格落实省食品药品监督管理局《关于推行说理性行政处罚决定书的指导意见》，按照“讲清认定违法事实的事理，讲准适用法律的法理，讲明处罚裁量的情理”的要求，增强《行政处罚决定书》的说理性，做到“违法事实清楚、证据列举全面、违法行为定性准确、自由裁量合理”。

四是稽查例会制度化。定期召开稽查工作例会，布置阶段性工作重点，分析研究稽查执法工作中存在问题和薄弱环节的解决办法，提高执法人员依法行政水平。

五是定期对行政执法案卷进行评查。定期重点检查违法事实是否清楚、案件定性是否准确，证据列举是否充分，自由裁量是否合理，处罚幅度是否公正公平，处罚依据是否合法，不断提高行政执法案卷的质量和水平。