去年以来，临沭县高校毕业生总量有所增加，部分毕业生就业愿望和能力与市场需求不相适应、结构性矛盾突出，就业压力不断加大，就业形势愈加严峻。临沭县把促进高校毕业生就业摆在就业工作的首位，采取切实有效的措施，千方百计做好高校毕业生就业服务工作。

一是做好高校毕业生就业政策的“宣传者”。充分利用报纸、广播、电视台和网站等媒体，大力宣传高校毕业生普遍关心的就业方面的新政策、新措施，宣传关于高校毕业生社会保障方面的政策，特别是鼓励高校毕业生到基层就业、鼓励用人单位吸纳稳定高校毕业生就业、鼓励高校毕业生自主创业的政策。在局网站上开辟“高校毕业生就业政策专栏”，同时，印制《高校毕业生就业政策读本》和《就业服务流程指南》等宣传资料，免费发放给高校毕业生，为促进其顺利就业提供优质、高效、快捷的服务。

二是做好鼓励高校毕业生面向城乡基层就业的“引导者”。大力开发社会管理和公共教育、卫生、文化等领域公益性服务岗位，采取政府购买基层劳动就业和社会保障管理、公共卫生等公益性岗位，重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业。同时解决好到城乡基层岗位工作毕业生的工资待遇、社会保障、人员流动等方面的实际问题。今年以来，共招募“三支一扶”高校毕业生20名，开发公益性岗位20个。

三是做好高校毕业生自主创业和灵活就业的“推动者”。加强创业培训、创业援助，开展创业指导活动，宣传自主创业相关优惠扶持政策，帮助高校毕业生提升创业能力，提高创业成功率。对有自主创业意愿的高校毕业生，帮助联系落实小额担保贷款、个体经营收费减免等相关扶持政策。通过创业专家志愿团为有创业意愿的高校毕业生组织开展项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等一条龙创业服务。

四是做好毕业生参加就业见习和技能培训的“支持者”。不断加强见习管理，规范见习活动。今年以来，新增就业见习基地10家，新增就业见习岗位1500个，合理确定并及时调整见习期间基本生活补助标准。同时，大力实施特别职业技能培训计划，努力达到“就业一人，培训一人”、“培训一人，就业一人”的总体目标，组织广大高校毕业生参加职业技能培训、职业技能鉴定，对组织开展岗前培训的企业给予培训补贴。