一是完善人员配置。明确规定乡镇纪检人员应达到3至4人，找准职能定位，聚焦监督执纪问责。举办乡镇纪检监察干部培训班，由县纪委机关各科室主任对信访举报、案件检查、案件审理、公文处理等进行详细讲解，充实业务知识，提升办案能力。

二是严肃执纪问责。把执纪监督作为工作重心，重点查办贪污受贿、失职渎职行为，严肃查处违反中央八项规定精神问题和“庸懒散”问题，用反面典型在基层党员干部中敲响警钟，促进基层党政部门作风转变。

三是强化监督管理。每季度对基层党风廉政建设工作进展情况进行专项督查，每半年召开一次乡镇纪委书记座谈会。出台《沂水县纪检监察系统内部监督暂行办法》和《沂水县纪检监察干部个人有关事项报告制度》，加强对纪检监察干部的监督，切实解决“灯下黑”问题。