一是培养科技创新人才。组织举办研修班，加强科技型创新企业人才队伍建设，为企业培养具备较强技术创新能力、管理创新能力、商业模式创新能力的优秀人才，全面提升企业的核心竞争力和可持续发展的能力。目前，已举办培训班3次，培训人员50余人次。二是搭建金融服务平台。帮助企业建立多元化、多层次的科技融资渠道，实现科技与金融有效对接，银政合作扶持金融服务，借助金融力量，推动企业加大研发投入、加快企业技术创新与科技成果转化。截至目前，已成功批复22项技术创新点，获得无偿扶持资金250余万元。三是抓好创新能力建设。深入推进产学研联合，推动社会力量以多种形式为企业技术创新服务，推动企业知识产权工作，实施专利战略。截至目前，已组织专利申请110余件，发明专利申请29件，实现专利授权96件，发明专利授权6件。