在党的群众路线教育实践活动中，县人社局积极开展“维护企业员工合法权益”专项整治行动，严厉打击用人单位拖欠工资、不参加社会保险等侵害职工合法权益行为，维护了劳动者的合法权益。

县人社局专门成立了专项整治活动小组，明确工作目标、工作重点、责任部门和责任人，抽调10名精干人员组成工作组，负责劳动保障年检工作，对用人单位与劳动者签订劳动合同情况、支付职工工资情况、遵守最低工资标准规定及依法支付加班费情况、依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况、遵守禁止使用童工规定以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定等情况进行详细摸底，并对发现的问题作出依法处理，共审查单位295家，涉及职工12153人，其中未参加社保2172人，未签订劳动合同894人，15家企业欠缴社会保险费979万元(其中蒙阴天久酒业公司因搬迁后未开工，欠缴社保费526万元)，1家企业(蒙阴联合玻璃有限公司)欠发企业职工工资112万元，下达整改指令书29份。通过整改，目前已督促企业办理招用手续397份，参保397人，已征缴社会保险费21.8万元，签订社会保险费征缴协议228万元(2014年年底前分期缴完)，签订劳动合同602人。

县人社局将积极推进劳动保障监察“两网化”建设，建立和推广企业劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度、工资支付保证金制度等，按照分级负责、属地管理的原则，强化乡镇、街道、社区的监管责任，加强对企业用工情况的动态监控和分类监管，进一步健全完善维护职工合法权益的长效机制。