一是加强平台建设。建立健全县、乡、村三级公共就业服务平台建设，充分利用广播、电视、网站、宣传栏等方式，畅通信息发布渠道，建立覆盖面广、传递快捷的信息网络，真正实现就业创业信息到村入户。今年2月，成功举办2015“春风行动”暨企业用工招聘洽谈会，提供就业岗位3200余个，达成就业协议1500余人。

二是落实惠民政策。严格落实各项就业创业优惠政策，认真做好补贴发放、小额担保贷款和技术培训等工作，引导和扶持高校毕业生、下岗失业人员、农村妇女、返乡农民工自主就业创业，不断提升技术和资金扶持水平。2014年，共办理全额贴息5-8万元小额担保贷款525起，累计培训人员690余人次，培训者就业率达到80%以上。

三是规范企业用工。加大执法维权和企业用工检查力度，严查不签订劳动合同、欠缴社会保险费、拖欠职工工资等违法行为，不断规范企业用工行为，有效维护职工合法权益。截至目前，已督促指导各类用人单位签订劳动合同480份，签订集体合同85份，审查企业91家，涉及职工2153人。