一是以纠正多领、冒领、骗领工资福利和对个人家庭补助为突破口，对在编在岗人员、退休人员等进行逐一摸排。

二是以严肃组织人事纪律和财政纪律为重点，检查自查自纠阶段零报告和群众有举报的单位，同时通报自查结果，公开自查自纠情况，提出整改措施，接受群众监督。

三是着力构建防范“吃空饷”的长效机制，建立健全干部职工与工资对应的动态信息数据库，完善惩治和预防腐败体系，切实解决组织人事和财务管理工作中存在的有关问题，坚决杜绝“吃空饷”现象的发生。截至目前，已有10名不在岗人员回单位上班。