为深入推进教育实践活动扎实开展，县教体局紧紧围绕为民务实清廉主题，聚焦“四风”重点，在全县教育系统深入开展谈心交心活动，互相帮助查找问题，增进了了解，形成了共识，促进了团结，为开好专题民主生活会奠定了基础。

形式灵活，谈心方式多样。谈心谈话方式主要采取班子成员互相谈、领导约谈、个别访谈等形式，领导干部与谈心谈话对象进行“一对一、面对面”的交流，督导小组两人以上与谈心谈话对象进行“多对一、面对面”的交流。同时，对困难党员、退休老党员积极上门谈心，主动关怀、扶贫帮困。在谈话过程中，谈话人认真记录谈话对象提出的意见、建议、要求等具体情况，对反映的问题能当面解答的当面解答，不能当面解答的事后要有反馈；督导小组将收集的意见建议以适当方式进行反馈，单位领导班子及成员主动认领，进一步修改完善班子及个人“四风”问题清单。

聚焦问题，谈心内容明确。为真正做到敢于思想交锋，触动灵魂，达到“团结-批评-团结”的目的，局党委明确了六个方面的谈心谈话内容：一是领导班子在作风建设和“四风”方面存在的需要重点解决的突出问题和意见建议；二是谈话人在作风建设和“四风”方面存在的需要重点解决的突出问题和意见建议；三是对谈话人性格特点、工作态度、工作方式方法等方面的意见建议；四是交流对党的群众路线教育实践活动的认识及好的意见建议；五是交流开展业务工作的心得体会、在工作中遇到的难题以及解决难题的思路办法；六是交流生活中遇到的困难以及如何处理好工作和生活的关系。

领导带头，谈心效果明显。为了使谈心谈话活动真正收到实效，局党委班子把本次活动作为征求意见的深度延伸和对照检查的必要准备，以诚挚恳切的态度、正视和解决问题的决心，以身作则，当好表率，带头开展谈心活动。局党委主要领导带头与局班子成员、联系点学校班子成员促膝谈，党委成员与分管科室负责人、联系点班子成员深入谈，学校领导班子成员与本校中层干部教师沟通谈，真正把话题谈开、谈透，把问题找准、找全，达到交流思想、理顺情绪、化解矛盾、增进团结、激发干劲的目的。截至目前，局党委和学校领导班子共开展谈心谈话1300多人次，局督导组与学校党员干部谈心谈话600多人次，收集意见建议17条。