一是送政策，营造就业氛围。通过《沂蒙晚报》、县政府网、县广播电视台、人社局网站等媒体广泛宣传就业政策和招聘信息，组织在县城繁华地段和各镇街集市开展就业政策集中宣传活动，部署开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等活动，多形式宣传各级政府的就业再就业政策，帮助求职者转变就业观念，树立新的就业理念。二是送岗位，促进供需对接。不定期举办专题招聘会，免费为企业和求职者提供岗位招聘、政策咨询、求职登记、就业援助等便捷服务。以开展就业援助月等活动为载体，开展上门服务，为各类援助对象实行“一对一”、“面对面”的就业帮扶，帮助各类就业困难群体（就业困难人员、“零就业”家庭中登记失业人员、家庭困难的未就业高校毕业生）和残疾登记失业人员实现就业创业。建立企业用工回访制度，通过登门了解和电话咨询等方式，对全县重点用工企业进行定期访问，了解企业的用工需求，及时为供需双方牵线搭桥。三是送技能，提高就业质量。根据全县企业用工方向，发挥县职业学校、方正技校等培训机构的作用，有针对性地选择合适的专业开展“定单培训”、“定向培训”，先后开展职业技能培训7451人次，创业培训500人次，对高校毕业生、农民工、下岗失业人员等群体开展技能提升和转岗培训，开展农村劳动力转移培训以及创业培训，力争“培训一人，就业一人”。