强化行政指导。对“守重”企业合同登记档案、各类台账建立、合同档案管理等合同管理制度建立情况以及合同签订履行、生产经营等情况进行了详细的了解和检查，对企业在合同制度上存在的问题进行耐心指导，进一步规范各类合同正确应用，帮助其防范合同风险。

强化诚信教育。与企业负责人、合同管理人员进行面对面交流，了解企业在合同签订、合同履行、合同争议等方面存在的问题，要求企业恪守诚实信用的经营理念，强化合同管理，树立品牌意识，积极参与社会公益活动，提升“守重”企业声誉，推进企业信用体系建设。

强化普法宣传。通过实地走访，深入企业讲解《合同法》等有关合同方面的法律法规及相关知识，推行格式合同文本，向企业宣传开展“守重”的意义和申报常识，提高企业的合同履约率。

强化监督管理。加强对“守重”企业的动态监管，让企业知晓“守重”称号无终身制，对于企业以虚假合同信用信息参与申报或者已公示的“守合同重信用”企业有失信行为的，撤销其“守合同重信用”企业称号。同时，引导“守重”企业加强自我管理，建立内部合同管理机构，完善各项合同管理制度，自觉履行社会责任。