今年以来，沂水县人社局不断提高服务水平和服务质量，改进服务方式，改善服务环境，努力践行“民生为本，服务至上”的工作理念，深入开展转变作风优化服务活动，取得了明显效果。今年初，沂水歌尔电子有限公司与山东亨井电子有限公司在潍坊歌尔声学集团有限公司总部签订了资产收购协议，由此该公司一期投资5亿元的沂水歌尔电子有限公司正式落户沂水。该项目投产后面临的最突出困难是招工难问题，为帮助企业解决这一难题，县人社局劳务办领导召开专门会议研究部署，宣传发动，充分利用基层公共就业服务平台和农村劳务信息员的作用，精心组织，，合理调配，采取多项措施解决企业招工难题。截至目前为该企业招工2600多人，保证了企业的正常生产。

一是派帮扶小组进驻企业，帮助企业协调用工、社会保险、技能培训等方面事宜，全方位帮助企业出谋划策求发展。

二是充分发挥县、乡镇、村三级网络平台的作用，做好宣传及招工事宜，开展送岗下乡活动，利用广播电视等新闻媒体大力宣传。

三是坚持走出去原则，把县外劳动力引进来，到省内外大中专院校、职业学校沟通联系学生就业，力求达到学生就业和企业用工双赢。

四是加强职业培训，提高技能，以此拓宽农民工的就业渠道。

五是积极和企业沟通协调，提高工人的工资待遇、福利条件等，以此稳定现有职工并吸引更多的求职者前来就业。

截至目前先后为沂水歌尔声学、亨井电子、青沂山石化、山东瑞博斯等多家企业招工4000余人，极大的帮助企业解决了招工难题。