近日，沂水县53名企业工人通过省厅考评，晋升技师、高级技师。其中包括2名高级技师和49名技师。

多年来，沂水高度重视对工人技师的培养，不遗余力，精心打造“金蓝领”，使焊工、维修电工、机修钳工、车工等岗位技术人才层出不穷，成为企业不可多得的财富。

目前该县拥有公办、民办职业技能实训基地11个，开展了包括焊接、电工电子、数控、计算机、机修钳工等20多个工种的培训，每年为企业和社会输送大量的技能人才。同时，在实践中还通过名师带徒、技术比武等多种形式培养和锻造人才。

为了让更多工人早日走上技师之路，营造全县工人“学技术、爱岗位”的良好氛围，该县连续出台了《沂水县首席技师选拔管理办法》、《沂水县高技能人才评选奖励办法》，对获得县首席技师、县有突出贡献的技师、县技术能手的职工给予一定的奖励津贴。此举大大调动了工人们学习技术、钻研业务的积极性，激发了他们苦练看家本领的主动性。截至目前，该县共评选“沂水县首席技师”19人、“沂水县有突出贡献的技师”11人、“沂水县技术能手”75人，发放县政府津贴20余万元。