临沭县劳动人事争议仲裁部门认真贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》，按照“快调、快立、快结、办好”的原则，积极处理各类劳动人事争议案件。

在办案过程中，坚持“调解优先，调解为主”的原则，将调解工作贯穿在整个案件处理过程中，尽可能做到“案结、事了、人和”，进一步维护了社会的和谐稳定。去年以来，临沭县劳动人事争议仲裁院共立案117起，结案97起，其中调解结案55起，裁决结案42起，按时结案率达100％，共为当事人挽回经济损失350余万元，接待群众劳动保障法律法规政策咨询服务1000余人次，为维护劳动者合法权益做出了积极贡献。