为切实加强机关作风建设，沂水县人社局以制度建设为抓手，积极完善机关规矩，通过完善制度，强化督导等措施，严肃机关工作纪律，改进工作作风，强化效能建设。

一、完善制度，有章可循。在学习、考勤、请销假等制度的基础上，增加了岗位文明、服务承诺等制度，局领导以身作则，带头执行规定，干部职工严格遵守，全系统上下形成了勤政廉洁、依法行政、监督互学、严守纪律的良好氛围。

二、注重落实，强化考勤。积极强化机关制度的落实力度，同时实行请销假备案制度，从源头上杜绝工作人员无故迟到、早退及缺勤现象，进一步提高了工作效率。

三、强化督导，奖勤罚懒。成立督导组，针对机关工作人员上班下班考勤、服务意识、服务态度、中午饮酒等情况，责成专人在全系统不定期进行明察暗访。同时严肃查处和纠正“吃、拿、卡、要”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良作风和倾向。同时将考勤、服务态度和工作业绩纳入工作人员年度岗位目标考，并直接与科室和个人评优挂钩。