为了促进政府职能转变，提高政府服务水平，沂水县质监局按照有关要求，全面推行行政权力清单制度，让公权在阳光之下运行。

一是建立专项工作机制。按照自我革命、改革瘦身、简政放权的要求，切实抓好本部门的清理改革工作，及时建立由“一把手”负总责的专项工作机制，明确分管领导、具体工作人员，明确责任分工、时间要求和工作要求。同时，结合“三定方案”规定，将部门职责进一步分解到各个科室，并细化为具体的职权名称，明确每一项职权的实施依据和职权类别，实现行政职权清单化、“三定方案”精细化，为下一步政府部门依法履行职责、优化机构设置、职能配置和编制保障提供依据。

二是认真开展履职分析。严格按照法规清楚界定政府的基本职权，开展履职分析，重点分析研究规定的部门职责是否全面正确高效履行，是否存在“越位”、“缺位”和职责脱节、交叉的情况，履行方式是否适应经济社会发展需要，是否存在政事不分、擅自将行政职能交给事业单位承担等问题。结合质监工作实际，客观评估部门履职现状、存在问题，研究提出简政放权的意见建议以及转变政府职能的具体措施。

三是科学梳理工作职能。严格坚持“职权法定”、“改革瘦身”、“公开透明”、“高效便民”等原则，对所有行政权力进行“地毯式”梳理，理清有交叉、可取消、下放等职权内容，并按照行政许可、非行政许可审批、行政处罚、行政强制等类别对梳理出的职权进行划分，实现分层分类分科室确定工作职责，界定基本职权，确保“该放的权，坚决放开放到位”，“该管的事必须管住管好”。