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| 索引号 | 004215498-30/2014-1202001 | 发布机构 | 临沂高新技术产业开发区管委会 |
| 公开目录 | 区县动态 | 发布日期 | 2014/12/02 |
| 文号 | 公开方式 | 主动公开 |
| 标题 | 抓紧抓实廉政教育 集聚反腐正能量 全力打造风清气正的政治生态环境 |
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开展廉政警示教育参观活动,对科级以下党员干部德廉知识集中测试,与党风廉政建设第一责任人履责谈话及科级干部廉政提醒谈话,重点开展党员干部的法纪教育、形势教育、传统教育和警示教育……自11月17日起,高新区组织开展的为期一个月的“强信念、固党性”廉政警示教育主题活动,成为今年高新区全面贯彻落实中央、省、市、区党风廉政建设和反腐败工作要求,着眼于打造“干部清正、政府清廉、政治清明”良好政治生态的生动写照。 据高新区纪工委的负责人介绍,该活动紧紧围绕立足教育、着眼防范、防患未然的总体要求,创新教育活动的形式与载体,突出教育内容的多元化和针对性,引导党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强党性党纪修养和宗旨意识,切实规范党员干部廉洁从政行为,着力化解潜在的廉政风险和廉政隐患,努力在全区营造“知廉学廉树廉思廉”的浓厚氛围,确保廉政警示教育入心入脑、触及灵魂,以实实在在的工作成效集聚高新区党风廉政建设和反腐败工作的正能量。 风清政廉,是党心所归、民心所向。今年以来,高新区不折不扣地落实上级决策部署,围绕打造“廉洁高新区”,转职能、转方式、转作风,落实“两个责任”,强化执纪问责,取得了积极成效。目前,已为区直机关、镇(街)126名党员干部和村居(社区)68名党员干部建立了廉政档案,对各部门、单位政府项目(采购)工作进行了登记备案,对服务高新区的中介机构进行了登记备案。 在落实责任中推动工作创新。按照市委、市两办要求,制定出台了一系列关于高新区落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任的系列文件,优化内部设置和职能,集中精力抓监督执纪问责,推动责任落实具体化、程序化、制度化,构建规范完整的责任链条,自9月中旬逐步启用行政处罚系统和信访举报系统。 在严查重惩中惩治腐败问题。今年已收到中央巡视组交办案件5件,结服2件;参与了16起区重点信访案件的联合调查;受理上级纪委及群众来信来访举报25件,已办结13件,结服12件。在这些信访案件查办中给予党纪处分10人,移交司法机关1人,案件查办形成震慑。 在正风肃纪中严格落实八项规定。按照中央、省、市关于落实八项规定,纠正“四风”、深化“庸懒散”专项治理、坚决查处“吃拿卡要”等活动的要求,加强明察暗访。今年以来,区纪工委、监察室抓住元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点,共组织明察暗访30余次,印发通报4期,查处工作日午间饮酒6人、“庸懒散蛮横硬”典型问题15人,给予党纪处分4人、行政记过1人、辞退1人、通报批评24人,并对4个相关部门、单位的一把手进行了约谈,保持了作风整治的高压态势。 在关口前移中科学预防腐败。加强政策法规学习,坚持问题导向,针对薄弱环节,整理印制了《党风政风学习资料汇编》,优化发展环境,努力促进干部清正、政府清廉、政治清明。发挥廉政短信的宣传堡垒作用,今年以来已累计发送廉政短信50余条。组织开展党员领导干部德廉知识集中测试。截至目前,共组织16名县处级党员领导干部、126名科级党员干部报名参加考试,通过率98.6%。 |
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