“开发区工作人员把企业的事当自己的事，把投资客商当兄弟姐妹，如果没有他们贴心的服务，企业发展速度不会像现在这么快！”日前，在临沂经济技术开发区山东鲁一机械股份有限公司，企业董事长兼总经理沈德同说。

为鲁一机械贴心服务是开发区干部沉到一线服务企业的一个生动缩影。近年来，开发区在机关干部中推行“带着问题一线调研，带着责任一线实践，带着感情一线服务，带着任务一线调度，带着压力一线督导”为主要内容的“五个一线工作法”，以目标倒逼进度，以责任倒逼落实，保证了一系列急难险重任务如期完成。

企业是市场经济的主体，服务好一家入园企业，胜过一打投资指南。在开发区，每一个企业永远不会孤军奋战，所有入园项目均实行一个项目一名领导一套服务队伍包扶，从开工到竣工投产，全程跟踪服务。开发区干部定期到重点投产和在建企业开展亲商安商大走访调研活动，了解企业所需所盼。通过进一步简政放权、深化投资体制改革等举措，推动机关工作作风再改善、服务能力再增强、办事效率再提高、发展环境再优化。在不断完善挂牌督办、效能督察、行政问责等制度的基础上，开发区实现行政审批提速92%，收费项目减少60%。

春天般的发展环境为开发区注入无限活力。仅今年上半年，开发区就新签约引进中关村临沂软件产业基地等大项目好项目58个，其中过10亿元项目15个，过5亿元项目22个，过亿元项目21个；汉帝尧光电硅谷产业园等25个项目开工建设，其中23个市级重点项目全部开工，投资完成率75.6%，居全市第一。

既要“亲商安商富商”，也要“亲民安民富民”。在开发区，“让发展成果最大程度惠及百姓”是各级的共识。“为什么我们现在的交通便利了，与群众的距离反而更远了？通信发达了，同群众的沟通反而困难了？干部的文化水平提高了，做群众工作的能力反而下降了？感情问题至关重要。”市人大常委会副主任、临沂经济技术开发区党工委书记徐福田表示，只有带着感情到一线去、到群众中去，在同吃同住中体验百姓酸甜苦辣，在促膝交流中掌握工作利弊得失，在朝夕相处中增进与群众的感情，才能掌好权、服好务，收获民心。

为进一步转变机关干部作风，从制度上保证各级领导干部与人民群众最直接最紧密的联系，开发区要求“两委”成员和区直部门按照“带着一个问题，蹲在一个地方，呆上一段时间，找到一个办法，形成一个成果”的要求，带着课题调研摸民情，带着任务督查顺民意，带着感情走访务民生，带着真诚纳谏合民愿，主动深入一线、倾听民声。

干部接地气，发展有底气。今年上半年，开发区实现业务总收入520亿元，增长28%；实现规模以上工业总产值380亿元，增长27%；实现公共财政预算收入8.8亿元，增长37%，成功争创为“国家循环化改造示范园区”。在不久前召开的市委理论学习中心组读书会上，开发区以优异成绩荣获15个县区、开发区综合评比第一名。

日前，我市出台《关于加快推进“10+6”产业计划 构建现代产业体系的实施意见》，提出把各开发区作为全市“10+6”产业推进计划的主战场，为临沂经济技术开发区加快发展创造了机遇。开发区将以落实“五个一线工作法”为契机，深入开展党的群众路线教育实践活动，为掀起又一轮发展热潮积蓄更多正能量。