一是搭建“引领辅导式学习平台”。组织开设了廉政学习“大讲堂”，从分局领导班子成员到各支部书记、基层税务所长带头利用集中学习时间轮流开展宣讲，把在个人分散学习时所获得的心得感悟与分局党员干部共同分享探讨，共同深化认识。今年以来，累计进行了6次集体宣讲学习。

二是搭建“互动交流式学习平台”。围绕权力和责任，工作与绩效，执法与服务，领导干部交友底线等党员干部和群众普遍关心的热点问题，精心拟定互动交流话题，提前做好思考应答准备，通过自然而富有个性的观点交流、思想碰撞，将廉政教育的主题凸现出来，真正做到潜移默化、润物无声。今年以来，共计开展了5次专题讨论。

三是搭建“警示体验式学习平台”。先后组织党员干部观看党风廉政警示教育片，参观临沂城市规划展和沂蒙精神展，到区反腐倡廉教育基地接受警示教育，到大青山突围战役纪念馆实地参观，使全局党员领导干部深刻认识到廉洁自律、廉洁从政的重要性，思想上补了课，精神上补了钙，情感受到了陶冶，灵魂得到了洗礼。

四是搭建“督促强化式学习平台”。明确限定个人撰写廉政学习心得体会不少于5篇，学习笔记字数不少于5000字。由分局办公室和监察室组成的督查组及时跟进督查，及时通报检查结果，对优秀心得体会和学习笔记进行展评和通报表彰。