今年以来，面对复杂严峻的国内外经济形势 ，临沂经济技术开发区拓普网络有限公司以实施人才战略为抓手，不断提升企业技术研发实力、拓展业务范围，推动企业跨越发展。

记者在拓普网络有限公司看到，身后的12名刚来的印度籍软件工程师正在工作人员的引导下签订工作告知书和保密协议书，以便他们熟悉公司的工作制度和管理流程，尽快投入到工作中去。

临沂市拓普网络有限公司是一家以RFID技术研究、软件研发、系统集成等业务为主的高新技术企业。众所周知，印度拥有全世界高端软件技术研发的人才优势，公司要跻身行业前沿，引进高端研发人才是必由之路。为此，公司大力实施人才强企战略，截至目前，已累计从印度引进了40余名软件高端技术人才，专门从事技术研究和产品研发。在引进人才的同时，公司鼓励自有成果转化和技术创新，公司自主研发的60余套产品均有自主知识产权，并多次获得国家和省级荣誉奖励，并得到广泛应用和推广。在今年第十六届中国国际软件博览会上，公司研发的"拓普视频监控平台"和"拓普云照明管理系统"均获得金奖。印籍专家的引入，为拓普公司注入了世界先进的研发理念以及管理经验，也为公司员工带来了学习机会，使公司的整体研发水平能够与世界接轨。此外，拓普网络有限公司十分注重人才的培训，针对不同技术层次的员工开展丰富多彩的学习培训活动，极大的提高了他们的业务能力。

通过实施人才战略，拓普网络不断创新经营模式，增强了物联网、嵌入式软件、图像识别等软硬件研发实力，提升服务外包水平，大大拓展了物联网产品的应用市场。其中，公司于去年6月份承接的临沂文化广场智能化项目已于今年的8月初顺利通过整体验收，公司负责的临沂市旅游服务中心（沂河宾馆）项目目前正在施工当中。

人力资源部经理田相利告诉记者：“我们公司实施人才发展战略，通过人才的引进和培育，公司的技术研发实力大大增强，业务量大大增长，营业收入由2008年刚到开发区的2000万达到现在的3个亿。”(贾世鹏)