一是开展一系列集中学习活动。按照县活动办公室的要求，制定详细学习计划，组织全体党员利用双休日和晚上进行集中学习，确保“人员、时间、内容、效果”“四到位”，取得了“学深、学细、学透、领会”的良好效果。

二是开展一次集中征求意见活动。深入乡镇、社区、企业，广泛征求“两代表一委员”、服务对象、基层干部代表及有关群众代表的意见或建议，努力在转变职能、服务群众上有新作为，在深化改革、破解难题上有新突破。

三是开展一次专题调研。以密切联系群众、改进工作作风为主题，局党委成员围绕“破解企业招工难和劳动者就业难两难问题、建立健全可持续的社会保障体系机制、构建和谐劳动关系”等三个专题进行调研，为全县人力资源社会保障工作顺利开展提供参考。

四是开展一次现场教学。组织全体干部职工到孟良崮战役纪念馆、红嫂革命纪念馆进行现场教学，感受革命胜利的不易和党与群众的浓浓“鱼水之情”。

五是开展一次大讨论。结合实践活动安排，围绕“我是谁、为了谁、依靠谁”主题，开展党的群众路线教育实践活动大讨论，查问题、想办法、找措施，

六是一次大走访。由局党委成员带队，分组到乡镇（街道、开发区）和企业进行调研，进一步扩大人力资源社会保障工作在县域经济社会发展中的影响。

七是一次集中会审。针对征集上来的意见，局党委专题召开会议研究，具体问题具体分析，能够及时解决的及时解决，一时不能解决的，拿出具体解决措施、步骤和落实时限。

八是一次大检查。由局活动办公室督查组牵头对全局干部职工的学习情况进行一次全面检查，督促各小组保质保量的完成学习任务，确保整个活动取得实实在在的效果。