在商城“市场开到哪里，组织就建到哪里”，在商圈“物业管理到哪里，组织服务就到哪里”，在商会“会员企业走到哪里，组织关怀就跟到哪里”……搭平台、强组织，抓党建、促发展。今年上半年，兰山区开展“基层组织建设基础年”活动，突出思想引领，强化党员干部理论武装；突出强基固本，提升基层组织建设水平；突出实干实绩，选优班子配强干部，奋发进取，凝心聚力，为推动兰山经济社会跨越发展奠定了坚实组织基础。

全方位多层次，健全党员学习渠道

点开“兰山党员教育”微信公众号，查看今天又更新了什么内容，有什么先进典型事迹已成为党员傅全利的一个生活习惯。“‘兰山党员教育’公众号是我及时了解组织动态的一个重要平台，从上面学到了许多先进典型事迹，让我时刻鞭策自己，做一名新时期的合格党员。”傅全利对记者说。

随着信息时代的到来，兰山区不断创新党员干部教育形式，利用“兰山先锋网”、“兰山党员教育”微信公众号、《兰山先锋》电视栏目，拓展完善党员教育上网络、上手机、上电视“三上”平台，有效把“线上学”与“线下学”相结合，实现党员教育的无缝隙对接。

7月1日，山东沂蒙党性教育基地商城教学点开馆，成为弘扬新时期沂蒙精神的重要载体和展示临沂商城乃至全市经济社会发展的重要窗口。这是兰山区大力加强党性教育的又一项重要举措，将起到促进全市党性教育发展和推动临沂商城繁荣发展的双重效果。

从“宏观”到“微观”，从“线上”到“线下”，由区委班子带头，落实“民情日”“党员学习日”等学习制度，村社区、机关企事业单位、“两新”组织固定学习时间，坚持“送学”与“请学”相结合，充分发挥区委党校、兰山商城党性教育基地等阵地载体作用，丰富学习形式，有力推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。通过党员亮承诺、领任务，做好结合文章，引导党员干部推动工作落实、提升服务水平，检验“两学一做”学习教育成效。从区级、镇街、村社区三个层面开展党员集中轮训，层层渗透，全面抓实党员教育工作；举办各类干部培训班、专题报告会，全面抓实干部教育工作，使全区党员干部在思想上受教育，行动上受鼓舞。

突出强基固本，夯实基层组织建设

在兰山区村社区、企业内、楼宇间无不有一处设施齐全，环境舒适的党群服务中心，发挥着党组织的凝聚作用。6月16日，央视新闻联播报道了兰山区“三商”党建工作经验做法，“党旗红 市场旺”党建品牌影响力不断扩大。

坚持走出一条兰山特色党建之路。作为市场名城、物流之都，商城市场发达，城市商圈活跃，新经济组织活跃。针对这种特色优势，兰山区以区域化理念推进党建工作。在城市社区，制定了4个城市街道、58个城市社区以及经济开发区区域党群服务中心建设的总体方案，完成2个街道、40个社区区域党群服务中心建设打造任务，从服务场所建设、社区工作人员配备、经费投入、教育培训等7个方面，深入推进城市街道、社区区域化党建工作。在“两新”组织，通过摸清底子，建立台账，采取扩大单建、联建等方式，提高组织覆盖和工作覆盖。突出兰山“三商”党建特色，制定《全区加强“三商”区域化党建工作的实施意见》，创新载体，搭建平台，实施“党建+”工程等手段，擦亮“三商”党建品牌。

经济社会的快速发展离不开坚实的基层组织基础，围绕今年下半年村“两委”换届工作重点任务，坚持一手抓班子建设，一手抓工作规范。年初在全区确定了86个后进村班子，区级领导带头帮包联系，实行一村一策，分类整治、销号管理。针对后进村“矛盾多、班子软、管理乱、包袱重”等特点，定期不定期开展督查指导、加强监控管理，对新出现的后进村及时纳入整治工作台账。目前，初步整治完成区级备案后进村班子26个。其它后进村全部落实整治帮扶措施，村情正逐步稳定转化。同步开展村级督查工作，从审计局、农业局、财政局等部门抽调70余名精干力量组建12个督查组，按照“谈深、访到、查清、看全、研准、改好”要求，对322个村社区逐村开展督查工作，目前已完成217个村社区的村居干部经济责任审计工作和180个村社区的党务巡查工作。

发挥党建引领，助推基层基建增收

如何发挥党建引领作用，发展壮大村集体经济，增加村民经济收入，是基层党建工作的重要课题。长期以来，第一书记在为贫困村“输血、活血、造血”中发挥重要的作用，兰山区继续调动第一书记积极性，发挥驻村第一书记尖兵作用。今年以来，第一书记联系强村强企累计投入帮扶资金3000余万元，美化、硬化街面5100万平方米，绿化公共场所2200平方米，新上特色农业、动物养殖、大棚种植、乡村旅游等项目43个，有力推动了任职村经济社会健康发展，赢得了群众的好评。