沂南县卫生计生局从队伍管理入手，积极打造"学习型、创新型、和谐型、节约型、服务型"团队，大力推进公共卫生服务项目、开展孕前优生健康检查、适龄妇女两癌筛查等惠民工作。

一是善于学习，打造"学习型"服务团队。强调全员学习，丰富理论知识，提高政治觉悟，践行群众路线。加强政治理论学习，强化管理知识学习，做好业务技能学习，学习履行职责的专业知识、处理复杂问题的能力和为人处事知识等，提高全员综合素质，抓学习促管理，提升政治素质、业务素质和文化修养，增强卫生计生队伍惠民能力和水平。

二是勇于创新，建设"创新型"服务团队。提倡创新思维，真正干事创业，为民做实事，敢于担当，勇于突破。开动脑筋、学会创新，及时总结工作开展的新经验、新做法、新成效，克服"慵、懒、散"思维，打消畏难犯愁心理，树立创新工作的决心与勇气，统一思想干事业，凝心聚力谋发展。

三是团结奋进，构建"和谐型"服务团队。团结协作，奋发有为，树立共同的世界观、人生观、事业观，增强责任感和使命感，增强团队协作精神，学会沟通交流，规范工作行为，转变工作作风，提升工作效能，形成整体合力，构建团结和谐的服务团队。

四是务实清廉，形成"节约型"服务团队。坚持勤俭办事业，反对铺张浪费，严格执行中央"八项规定"，自觉抵制"四风"腐蚀，牢固树立节约意识，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费，倡树务实、节俭、清廉的行业形象，倡导全员节约理念，做勤俭节约表率，内强素质，外树形象，形成节约型服务团队，把卫生计生各项工作抓好抓实。

五是强化纪律，创建"服务型"机关团队。强化工作纪律，局机关干部职工严格执行"三条纪律"、卫生计生服务机构严格执行"三加强"、 基层计生队伍严格执行"五严禁"、 医务人员严格执行"九不准"，改进工作作风，加强行风建设。立足服务窗口，实行亲情服务、便民服务、规范服务，强化责任意识、服务意识、奉献意识，