临沂市地税局临港区分局紧紧围绕地税中心工作，精心编织“四网”预防廉政风险，逐步建立了以风险防控为核心的廉政建设体系，形成了全员抓廉政的良好局面。

一是加强廉政教育，铸就“思想网”。以开展经常性教育为基本点，以集中学习日为载体，有计划地每月开展一次廉政学习，重点加强理想信念、职业道德、作风建设和岗位廉政等方面的教育，构筑干部职工抵御腐败的思想道德防线，不断提高干部职工促廉、守廉和督廉的自觉性。

二是加强风险排查，铸就“防控网”。从岗位职责入手，结合整体工作和个人岗位具体工作，从制度机制、岗位职责、思想道德、社会环境等四个方面，认真梳理工作中存在的风险点，确定控制重点。通过风险排查，将排查出的风险点汇总归集为征收权、管理权、检查权等3大类，并根据风险系数将其划分为三个等级，制定具体防范措施。

三是加强行为制约，铸就“预警网”。将廉政风险防控融入到内部管理、税收征管、税收执法等各项工作中，强化“一岗双责”意识，逐项梳理行政、业务权力事项，明确各项工作程序、时限、职责、责任人等。同时，针对权力运行中的风险和管理监督中的薄弱环节，以完善制度建设为切入点，不断完善内部管理制度和内控机制，确保用制度管人、管事。

四是加强内控外联，铸就“监督网”。大力推行党务政务公开，全面公开税收法律法规和有关政策、岗位职责、办税流程、收费标准以及定额核定等情况，定期公开同行业纳税人的税负情况比对，自觉接受纳税人的监督。以不断提高干部自我监督意识为落脚点，采取内外结合、上下结合的方式，加强对干部工作行为和日常生活行为的监督；以日常、专项监察为保障点，经常对各项工作任务的落实情况进行检查，并切实抓好干部8小时以外遵守法律法规、社会公德等情况的延伸监督，确保不出纰漏。