兰陵县自2015年承担国家新型职业农民培育项目以来，共培训新型农业经营主体带头人636人，累计开展新型职业农民培训10000余人次，认定新型职业农民513人，培养了一大批爱农业、懂经营、会管理、有技术的新型职业农民，为建设社会主义新农村和实现乡村振兴提供了人才和智力支撑。

一是严把学员遴选关，提高学员整体素质。近两年来，在严格执行上级关于学员遴选的标准的前提下，再次提高学员的遴选标准，提高培训学员的整体素质。在学员的年龄方面，省、市要求年龄在18-55周岁，我县要求年龄在18-52周岁，以提高培训的实效性；在学员智能手机应用方面，省、市没有做硬性要求，我县要求学员必须会使用智能手机，手机安装微信APP,在培训过程中组建班级微信群，方便上下左右联络、传递信息、对培训班开展满意度评价等。

二是根据学员从事的产业特点，科学制定培训计划。兰陵县是蔬菜生产大县，遴选的学员主要从事蔬菜生产，主要开设了露地蔬菜班、瓜菜种植班和设施蔬菜班。根据不同班级的产业特点，分别制定田间课堂培训计划表，有针对性地聘请相关专业的专家教授给学员授课，提高培训的效果。

三是理论与实践相结合，开展田间课堂培训。在授课完成后再回到田间课堂进行现场实习实践，做到理论与实践相结合，提高培训的实效性。培训阶段完成后，分片区组织学员到外县区先进农业示范基地参观学习，开阔学员的眼界，启发他们的创业思路，提高他们的创业能力。

四是成立新型职业农民创业联合会，提高学员的组织化程度。培训阶段完成后，每年对培训学员开展跟踪服务活动。为了提高学员组织化程度，于今年9月7日成立兰陵县新型职业农民创业联合会。创业联合会成立后，将会为全县新型职业农民提供产前、产中、产后系列化服务，学员可以实现信息共享、互通有无、相互帮助、抱团发展、发挥规模优势，做大做强各自的产业，带动周围群众共同致富。