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| 索引号 | 852681291/lnx/2019-0000006 | 发布机构 | 莒南县 |
| 公开目录 | 区县动态 | 发布日期 | 2019/01/29 |
| 文号 | 公开方式 | 主动公开 |
| 标题 | 莒南县内挖外扩全力化解大班额问题 |
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为化解超大班额、大班额问题,落实党中央、国务院“到2018年基本消除66人以上超大班额,到2020年基本消除56人以上大班额”的总体要求。莒南县坚持目标导向、问题导向和效果导向有机统一,抓住校舍、招生和师资三个关键,加压奋进,全力攻坚,确保按时完成化解大班额任务。 一是严格执行招生政策,完善招生方案。2018年起确保起始年级小学不超45人、中学不超50人。严格学籍管理,确保义务教育阶段“就近、划片、免试入学”政策落实到位。优化学校布局调整,加大学位供给,探索集团化办学,推动学生合理分流,逐步实现中小学大班额“清零”。 二是聚力校舍建设挖掘,增加学位供给。莒南县投资5.83亿元,新建、改扩建解决大班额问题学校项目11处,其中8个项目已投入使用,增加学位6400个;优化调整县域学校布局,把莒南五中改制为初中,启用莒南一中北校区,增加学位6000个;2018-2020年,将新建、改扩建解决大班额问题项目6处。 三是加强领导部署,规划时间节点。根据省市关于在一个月时间内化解超大班额的要求,莒南县召开了化解超大班额工作推进会议,成立了由主要负责人任组长的化解超大班额工作领导小组,实行班子成员、科室负责人分工联系学校制度、工作进展日报告制度,制定了具体时间节点,规定学校在指定时间上报化解超大班额方案和教师招考计划;腾出扩班所需的教室,完成新教室改造方案、学生分班方案,保证于2月16日前,全面完成化解超大班额任务。 四是配强师资队伍,提升育人质量。新招考教师190人,全部充实到教学一线。推进“县管校聘”改革,注重内部挖潜,调剂富余师资到缺口学校任教,压缩管理、后勤、教辅人数,倡导校长教干带头代课,推进教师交流轮岗走教,促进师资科学均衡配置。 |
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