一是搭建公共服务平台，努力夯实就业基础。全县18个乡镇（街道、开发区）全部建成了就业服务平台，分批次下沉就业服务职能20余项，劳动者可以在县乡两级公共就业服务机构进行就业失业登记，并享受小额担保贷款、免费技能培训、免费创业培训、免费职业介绍以及免费求职信息发布等“一条龙”、“一站式”服务。还通过组织开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等专项活动，为企业和求职者搭建起了便利和谐的供需平台。2018年，全县共组织招聘会3场次，联络招聘单位200多家，提供岗位2200余个，帮助800余名求职者达成了就业意愿。

二是突出重点人群，确保人员就业稳定。将就业困难人员、农村贫困人员、高校毕业生、退役军人等作为重点帮扶对象，通过政府投资拉动、精准扶贫帮扶、公益岗位开发、中小企业吸纳、创业就业带动、基层服务项目实施、机关事业单位招录等多种渠道促进就业。近年来，全县共在乡镇、村居建设就业扶贫车间49个，帮扶农村贫困人员实现就业205人；在城管、交通协管及基层公共就业服务领域开发公益性岗位120个，安置就业困难高校毕业生110人；开发退役士兵专项公益性岗位1003个，安置上岗898人；为县内外企业推荐就业1500余人。

三是强化培训监管，全面提升培训质量。进一步加强培训机构监督管理，严格开班审核、严格控制班期规模，培训期间全程录像监控，确保培训质量。培训机构根据市场需求、学员特点、职业（工种）标准以及岗位规范等确定培训内容分类施教，对有就业愿望和能力的失业人员开展职业技能培训、对有创业愿望并有创业能力的人员开展创业培训，切实提高劳动者就业创业能力。2018年，全县共组织技能培训1820人、创业培训389人。四是营造宽松环境，积极推进大众创业。加大创业扶持，积极推荐县内优秀企业参加各级创业大赛、项目推介和成果展示等活动，鼓励企业与国际接轨，增强市场竞争力，提升企业知名度；同时，引导金融机构降低担保门槛，加大创业担保贷款发放力度，扶持失地农民、城乡妇女、返乡农民工等群体实现自主创业，全力推进大众创业。