今年以来，面对新冠肺炎疫情的压力、面对复工复产的挑战、面对重点任务的攻坚，临沭街道坚持两手抓、两不误，统筹推进疫情防控和经济社会发展，疫情防控形势积极向好，生产生活秩序加快恢复，重点工作突破提升，街道高质量发展实现良好开局。

抓发展机遇，聚焦目标任务和工作重点。构建了“1+345”工作体系，“1”即紧紧抓住全县“建设临沂东部产业新高地、花园卫星城”的重大机遇，拓展城市发展空间，全力打造“山水之城、临沭街道”的城市品牌；“3”即以全省“重点工作攻坚年”、全市“重大项目突破年”为载体，加快推进“强工、重农、兴商”战略步伐，坚持以产兴城，产城相融，把资源优势转化为发展优势，推进一、二、三产融合纵深发展；“4”即强化“四大保障”，不断强化党的建设、安全稳定、风险防控、民生改善四大保障；“5”即全力开展“五大提升行动”，加快推进新旧动能转换、“双招双引”、城市建设、乡村振兴、基层治理五大提升行动。

抓制度体系，确保政令畅通和执行落地。一是实施网格区域化治理。取消原来的工作区体制，形成八大区域网格，每个网格内网格员设6-8名；八大网格又划分为两大区域网格，两大区域网格设联络员，负责对四个网格的总体指导、调度，各区域网格独立运行。二是实行科级干部重点项目包保制。主要围绕信访积案、薄弱村、重点项目进行包保，街道设立工作调度办公室，绘制任务完成表，对科级干部分管的中心工作、重点工作、交办工作进行跟踪监测、效果评估，根据任务完成情况进行评先树优。三是实行分线作战和专班推进。根据工作任务设立6条工作主线，分别是党建工作线、城乡建设线、经济发展线、乡村振兴线、民生保障线、基层基础线。同时再细分为11条工作线，每条工作线设一个重点工作推进专班，凝聚合力推进工作开展。四是开展“百名干部进百村”活动。街道97名干部对街道辖区内78个村居进行责任制包保，全面帮扶村居做好基层党建、脱贫攻坚、人居环境整治等各项工作。

抓重点工作，激励干事创业和担当作为。对疫情防控、人居环境整治、“双招双引”、项目建设、城建、信访积案化解等各项重点工作进行梳理，在街道设立“擂台”，村居、网格、干部打擂攻坚“抢红旗”。街道科级干部全部下沉到工作一线，全力推进重点项目开展。目前，街道茂华征地、新党校建设征地、罗欣药业征地、2个大班额化解项目征地、2个村居的公墓搬迁等10个重点项目已全部完成；信访积案化解10起。以“巷巷清、户户美”城乡环境整治为抓手，分批有序开展薄弱村“百日百村”集中整治行动，目前，第一轮13个创建村居已经全部完成；第二轮15个创建村居，2个村居已通过验收，其他村居也集中整治完成，通过集中整治，群众生活条件明显改善、村容村貌明显提升。