为确保脱贫攻坚工作落实到位，青云镇在工作中积极探索新方法、新举措, 推行网格化队伍建设与脱贫攻坚工作相结合的管理体系，形成全方位、全覆盖、无缝隙的脱贫攻坚之势，决战脱贫摘帽。

一是责任网格化，分工包干责任到人。依托脱贫攻坚保护责任人，在各村划分的基础上，根据贫困户中的具体情况情况，将村级脱贫攻坚工作多层次全覆盖地划分为若干网格，由各村村支书担任网格长，各包片干部担任网格员，确保责任落实到位。

二是走访网格化，全面覆盖不落一人。按照熟悉村情民情、方便高效管理、界定职责清晰、目标任务明确的原则，把全镇的网格警务员划分成片，协助走访，确保各网格的负责干部将其网格中的所有贫困户进行逐一走访,重点关注预脱贫户和患大病、单亲家庭等特殊贫困户的住房和收入情况,做到对每一户贫困户的位置和基本情况心中有底。

三是反馈网格化，实时掌握突破难点。积极发挥网格周例会会的作用，及时发现、反馈、更新脱贫攻坚情况，分析研判形势，协调解决困难问题，畅通网格化间的交流，形成第一时间发现问题、第一时间解决问题、第一时间抓落实的机制。