沂南县把深化“四雁工程”作为落实乡村振兴先行战略的重要抓手，大力培育符合新时代新要求的“四雁”人才，全面激发城乡融合发展的内生动力，一幅奋进、文明、宜居、活力的乡村美丽画卷徐徐展开。即日起，i沂南公众号推出“深化四雁工程 助力乡村振兴”系列报道，讲述在沂南这片希望的田野上，“四雁”齐飞带来的幸福景象。

大庄镇坊前村充分激活乡村振兴“人”的关键要素，以“头雁”领航，“归雁”“鸿雁”激发内在活力，达到“雁阵”齐鸣的现实效果，2022年村集体增收60余万元，实现了从“负债村”到“富裕村”的蝶变。随着“四雁工程”的有益尝试和深入推广，乡村振兴的叠加效应正在凸显。

“头雁”领飞，筑强堡垒，形成“带动力”

5年前的坊前村并不是这样，村集体负债累累，村庄发展滞后，村民对村集体信任度越来越低，“巧匠”“能人”纷纷外出找寻出路。

穷则思变，坊前村将建强支部堡垒摆在首位。在“归雁”工程的指引下，大庄镇积极争取在烟台经商的本村人吕凯回乡发展。在了解相关政策后，吕凯放弃了年入百万老板的身份，带着初心归雁返乡，回坊前村担任支部书记。他说：“走得再远也不能忘了根，我可以把多年打拼积累的一些经验带到村里去，带领老少爷们共同致富、共同发展。”

“头雁”有力量，乡村振兴更能振翅翱翔。回村后的吕凯经过摸索实践，结合自身企业家的身份优势，确定了“村企合作共赢”的发展思路，成立了股份合作联合社，带领村民致富。

经过几年时间的摸索，又适逢县里出台乡村振兴合伙人制度，号召村居以党支部合作社为载体，与龙头企业合作，带动由村民、社员以土地入股。他深受启发，2022年以土地入股的方式和本土龙头企业信和粮油结为合伙人，合作社有了收益，村民有了分红，一下子打开了发展局面。

“归雁”“鸿雁”激活内力，形成“推动力”

今年，在县里深化“四雁工程”政策的支持下，吕凯和村两委又盘算起了新买卖，准备整合村里闲置用房，打造精品民宿旅游产业，在发放去年分红的同时，组织村民认筹新股。而这一次他们更是充满信心。是“头雁”也是“归雁”的吕凯说：“每个人都有股份，就把积极性都调动起来了，村民们干劲十足。”

股份合作联合社将村“两委”成员、党员、村民连心、连责、连利，形成了利益共同体，村党支部凝聚力、公信力不断增强，村庄变得人心齐、风气正、干劲足。

为了让本土人才能有用武之地，也为培育更多“鸿雁”人才，坊前村还积极创办人才服务公司，与临沂信息技术学院签订战略协议，为合作联社培养输送经营管理和农业技术人才。与临沂全景制衣、鲁南建材等10余家企业达成合作关系，开展“订单班”“委培班”人才培育计划，输出技术人才160余人。

“雁阵”齐鸣、群雁振翅，形成“支撑力”

“雁阵”成型，群雁砥砺振翅。党支部领创办合作社不断强化“雁阵”载力，拓展增收路径。

依托“乡村振兴合伙人”信息云平台，坊前村与平台上登记的企业及时对接交流，实现优势资源共享，结成了带领乡村发展的“雁阵”：对接省级重点龙头企业山东青果食品需求，由阳都汇通家庭农场提供400亩西兰花种植基地；山东信和粮油发挥龙头带动作用，在科农谷物合作社种植250亩高面筋小麦；对接鲁南建材公司，盘活村内闲置院落，采取租赁的方式，为公司提供原料堆放区和停车场，企业利用自身生产混凝土的优势，帮助村居提升改造基础设施……

乡村振兴人才通过“雁阵”实现最终的合作和连接，也实现了村庄集体经济发展和村民增收致富。目前坊前村和各类相关企业已达成合作事宜62项，而在沂南，还有更多的乡村居和企业合作共建，共同走在乡村振兴的大道上，日子越过越红火。